Enjeu crucial pour toutes les entreprises, les EHPAD (Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) ne sont pas non plus exonérés de la problématique de la qualité de vie au travail, problématique dont s’est notamment saisie l’Agence des Médecines Complémentaires et Alternatives (A-MCA) en lien avec Responsage.
En avril dernier, l’A-MCA a notamment conclu un partenariat avec le spécialiste des salariés aidants, de l’accompagnement en entreprise et de la qualité de vie au travail, Responsage. Cette entité a pour mission « d’accompagner les salariés en fragilité par des actions sociales (…). Elle propose également des formations dans le cadre de la QTV » précise Véronique Suissa, directrice de l’A-MCA.
Ainsi, récemment, Responsage a notamment proposé une formation sur la diététique aux salariés des entreprises partenaires, laquelle qui fut accueillie avec beaucoup de succès et ce, d’autant plus suite à la crise sanitaire. En effet, celle-ci a fait émergé davantage le besoin de qualité de vie au travail, de prévention et de liens sociaux.
« Après cette période que nous avons tous traversé, Responsage, conscient de l’importance que suscite le champ du bien-être et des MCA, s’est rapproché de l’A-MCA, afin d’approfondir cet axe de la prévention en santé. (…) Ils nous ont sollicité, afin de conceptualiser des formations sur la QVT en lien avec les MCA, en raison de notre expertise dans le domaine. » souligne Véronique Suissa.
- Des formations adaptées.
Ainsi, Responsage devrait proposer un accès à des formations en QVT à ses entreprises partenaires. Dès lors que les entreprises intéressées seront identifiées, Responsage les mettra en relation avec l’A-MCA, laquelle pourra, en sus de rechercher des formateurs, « élaborer la formation et s’occuper de sa mise en œuvre sur le terrain » explique Véronique Suissa.
Il est important de souligner que dans le cadre de ce partenariat, on retrouve la volonté que les formations s’adressent à l’ensemble des salariés : qu’ils soient en situation de fragilité ou non, tous pouvant être concernés par ces enjeux.
A l’heure actuelles, les thématiques envisagées sont les suivantes :
- Utiliser l’autohypnose pour améliorer sa concentration
- Mieux s’alimenter avec la diététique
- Recourir aux techniques de relaxation pour se détendre
- Méditer pour réduire son stress
- Diminuer la pression avec la sophrologie
- Mobiliser son corps et préserver son mental
- Une mission d’expertise.
Dès lors que l’A-MCA est chargée de veiller à la qualité de vie de ses salariés, ce partenariat entre totalement dans le champ de ses missions d’expertise. « Ce travail implique de s’investir dans l’enseignement, la recherche, la formation, la structuration et la promotion du bien-être des personnes en santé et en fragilité. La prévention induit nécessairement des actions de terrain. » conclut Véronique Suissa.